Jamoamiz
Hozirgi kunda APex 100 dan ortiq ishchilar mavjud, jamoamiz murosasiz mahorat, jamoaviy ruhga ega. Juda yaxshi tabiat va sadoqat.
Jamoa ishi bizning ishimizda juda muhimdir. Ko'pincha kimdir o'z-o'zidan ishlashga qodir emas .Bu bir muncha vaqt ishlashga muhtoj .Bu bir nechta muhim ishlarga ega bo'lolmaydi Eski, "Birlik kuch", ya'ni jamoaviy ishlarning ahamiyati.
Korporativ madaniyat
Jahon brendi korporativ madaniyat tomonidan qo'llab-quvvatlanadi. Uning korporativ madaniyati faqat ta'sir, infiltratsiya va integratsiya orqali shakllanishi mumkinligini to'liq tushunamiz. Guruhimizning rivojlanishi so'nggi yillarda uning asosiy qadriyatlari tomonidan qo'llab-quvvatlandi -------Halollik, innovatsiyalar, javobgarlik, hamkorlik.
Halollik
Bizning guruh doimo tamoyil, insonlarga yo'naltirilgan, yaxlitlikni boshqarish, sifatli obro'ga ega bo'lgan taqdirda, eng yaxshi obro'ga ega ekanligi bizning guruhimiz raqobatbardoshligining haqiqiy manbaiga aylandi.
Bunday ruhga ega bo'lsak, har qadamda barqaror va qat'iy yo'l bilan olib bordik.
Innovatsiya
Innovatsiya bizning guruh madaniyatimizning mohiyatidir.
Innovatsiya rivojlanishga olib keladi, bu esa kuchning kuchayishiga olib keladi, barchasi innovatsiyalardan kelib chiqadi.
Xalqimiz kontseptsiya, mexanizm, texnologiyalar va boshqaruvda yangiliklarni yaratadi.
Korxonamiz strategik va atrof-muhit o'zgarishlarini joylashtirish va paydo bo'lgan imkoniyatlarga tayyorlanayotgani uchun bizning korxonamiz abadiy faoldir.
Javobgarlik
Mas'uliyatning sabr-toqatiga erishish mumkin.
Bizning guruh mijozlar va jamiyat uchun mas'uliyat va vazifalarga ega.
Bunday javobgarlikning kuchi ko'rinib bo'lmaydi, ammo ularni sezish mumkin.
Bu doimo bizning guruhimizni rivojlantirish uchun harakatlantiruvchi kuch edi.
Hamkorlik
Hamkorlik - bu rivojlanish manbai
Biz hamkorlik guruhini qurishga harakat qilamiz
G'alabadagi vaziyatni yaratish uchun birgalikda ishlash Korporativ rivojlanish uchun juda muhim maqsad sifatida qabul qilinadi
Benuqsonlik bo'yicha hamkorlikni samarali bajarish orqali,
Bizning guruh resurslarning integratsiyasiga, o'zaro to'ldirishni integratsiyalashga erishishga muvaffaq bo'ldi,
kasbiy odamlar o'zlarining mutaxassisligi bo'yicha to'liq o'yin berishlariga ijozat bering
